“出奇”从“双金”开始
当前,双金工作开展已经得到了更深层次的提升,从而让我们更加坚定这一个集思广益解决问题的方法,一方面在这项工作中收到了切实的益处,另一方面也挖掘到了这项工作的潜力。
近期,通过双金工作的开展,公司解决了几个棘手的问题。在处理中沙污水合同施工费用远超于合同费用的情况时,问题一出,信息处理平台便运转起来,收到信息的人员和部门都切切实实的给当了一回奇兵和智囊,仅仅是几分钟,就在这种工作方式下解决了问题;大修承揽工作中,对于业主方很多高层领导的约见和洽谈上,起初根据地负责人广泛接触,找不到“锁”,困惑一出,高永达经理就给根据地负责人当了一回奇兵;“金融助力实体之台州样本”是一个更加典型的例子,通过学习台州样本,引发了关于尊龙凯时赞助和根据地承揽模式的大讨论,在36小时的时间里收到了近60条信息,而且从栏目中推己及人,都在思考台州样本的合理性和值得公司思考的好方法,从这件事情上也可以看出,步调一致、形成共识是我们在双金工作中的多大收获!
双金在形式上有哪些突破,双金已经从单向互动提升到了多向对话。什么是多向,一个问题提出,几个端口进行思考,甚至每个想法的提出必然是经过多个奇兵智囊互相启发动员的结果;什么是在对话,对于平台上暴露出的近期工作的问题,如果还在回复收到,就有点落伍了,很多问题探讨都是你来我往,互相启发,大有探讨不出结果根本停不下来的趋势!双金工作,打破了时间空间的限制,把更多的时间和空间交给思考,不但可以减少文山会海的劳其筋骨,也达到了思想交流的出谋划策,用好这个手段,大家见面只是在简短的探讨一下成果而已。
工作是舞台,生活也是舞台,运用双金的手段出奇,就是在一个茶余饭后的氛围里面,用生活式的身体状态,用双金的方法,用出奇的思路,去思考和解决一些工作的问题。