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公司隆重召开上半年过得硬职工表彰大会
8月1日，海盛公司上半年过得硬职工表彰大会隆重召开，公司31名过得硬职工与分包商10名过得硬人员同获殊荣。本着一家人，一条心，一个目标，一股劲的理念，公司在分包商融入的大势下，用隆重的规格表彰了这些在各自岗位具备硬品质并取得的过硬成绩的公司职工。
张永祥董事长在会上作了重要讲话并对下一步工作作出要求。首先，当前形势下要坚定信心、找准定位。过得硬职工在企业的发展过程中起到关键作用，海盛公司取得今天的成绩，是一代又一代过得硬职工的引领带动和示范作用取得的发展成果。在公司各项重点工作面前，需要更多有责任心、有技术的过得硬人才，要干的明白。下一步要做好承揽工作，关键是承揽工作中的招投标工作。其次，海盛人要讲责任、有担当、讲奉献、有忠诚度。做工作关键是要认真、负责任，要从领导做起，一级带着一级干、一级做给一级看，领导干部要做表率。在下半年形势好转的情况下，我们要抢抓机遇，讲奉献、讲忠诚度，要有劲头，迎难而上。最后，要在团队完善自我，也要带出能干的团队。一是要顶层设计，就是领导要自己想明白；二是要总动员，要攥起拳，瞪起眼，要有等米下锅，不达目的誓不罢休的劲头；三是要互动，要通过互动相互启发，产生智慧的火花，要走出去、下基层，多倾听、多思考、多交流。要借“大干120天、誓夺丰收年”活动，上下同欲，奋力拼搏、同心同德，涌现更多本领过得硬的职工。
此次过得硬职工经过公司领导和部门推荐、自荐，经由公司领导、三驾马车办公室、过得硬职工评选小组的多维度考核，经过三轮评审进入到事迹讲评环节，期间多次对接，精中选精，优中择优，产生了过得硬职工的最终名额。
凡是到达了的地方，都属于昨天，过得硬的工匠精神没有终点，时代在变、社会在变，唯有过硬的本领是不变法宝。过得硬职工缔造了公司辉煌的过去，也将谱写公司发展奋进的未来。
【综合管理部 乔振军】